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Créer pour Transformer
Formations & Conférences :
Libérez le potentiel de vos équipes grâce à l'art et la création collaborative
Pourquoi Flowrhizom ?
Vos équipes ont besoin de plus de cohésion, d'engagement, d'une communication fluide et de créativité ? Flowrhizom transforme votre organisation aves des solutions innovantes :
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Optimiser la communication pour des échanges plus fluides et impactants.
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Renforcer l'engagement des collaborateurs en développant des soft skills clés.
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Fédérer autour de projets porteurs de sens, générateurs de motivation et de satisfaction.
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Promouvoir des pratiques inclusives et responsables, en phase avec les enjeux de la RSE.
Bénéfices
pour votre organisation
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Des équipes plus connectées et collaboratives, prêtes à relever ensemble les défis stratégiques.
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Une culture d’entreprise agile et innovante, alignée sur vos valeurs et vos objectifs sociétaux.
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Des collaborateurs engagés, motivés grâce à des expériences de formation impactantes et valorisantes.
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Un impact mesurable sur les performances individuelles et collectives, mesurable dans vos résultats.
Flowrhizom propose des formations et des conférences conçues pour renforcer la cohésion d’équipe, développer les compétences interpersonnelles et intégrer les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Ces programmes transforment l’apprentissage en une expérience stimulante et créative grâce à des pratiques artistiques et collaboratives. Inspirées par le concept de Rhizome, ces interventions offrent des solutions innovantes et durables, capables de répondre aux défis actuels des entreprises tout en générant des résultats immédiats et mesurables.
Rhizome
Il n’y a pas de points ou de positions dans un rhizome, comme on en trouve dans une structure, un arbre, une racine.
Il n’y a que des lignes.
G. Deleuze et F. Guattari, Mille plateaux, 1980.
Le Rhizome propose une vision qui va toujours en avant, sans hiérarchie ou centre défini et stable.
Appliqué à Flowrhizom, ce modèle inspire une approche collaborative qui permet :
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Stimuler l'innovation collective en valorisant les contributions uniques de chacun.
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Renforcer l'agilité des équipes, face aux transformations et défis organisationnels.
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Créer une culture d'inclusion et de diversité, essentielle à la performance durable.